Молодые энергетики будущего встретятся этим летом в Екатеринбурге

Как мы уже писали, в прошлом году ИНЖИР, прошедший в Новосибирске, ставил перед собой три цели: «зарядить» новыми знаниями молодых ребят, дать новые идеи и сотрудников компаниям-партнерам, вузам - возможность изменить свои образовательные программы в сторону большей гибкости и ориентированности на практику.

В чем же уникальность ИНЖИРа, что отличает его от аналогичных мероприятий, столь необходимых в условиях дефицита кадров, сложившихся в энергетической отрасли России в последние десятилетия?

"Самое главное отличие – мультипрофильность, мультипредметность и мультипредставительность компаний. Потратив всего неделю лета студенты погружаются сразу в 4 направления Энерджинет, знакомятся не менее чем с 5 компаниями, пробуют себя в разных ролях и по итогу могут принять судьбоносные решения по собственному карьерному развитию – говорит исполнительный директор АНО «Центр «Энерджинет» и руководитель ИНЖИР-2024 Алена Рыбушкина. – В итоге получается, что у нас:

• кейсы, но не кейс-чемпионат – ребята решают кейсы в формате живого общения с представителями высокотехнологичных компаний, которые эти кейсы предложили,

• лекции, но не семинар - программа лекций наших крутых спикеров сформирована в логике сбора знаний для решения кейса

• прокачка soft-skill, но не "инфоцыганство" - это способ зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями.

Для компаний же наша школа – не просто инструмент работы с кадровым резервом. Это еще и возможность найти новых партнеров как среди компаний НТИ Энерджинет, так и среди научного и образовательного сообщества».

Что нового ждет участников ИНЖИР-2024?

Во-первых, студенты школы – это действительно студенты энергетических вузов и факультетов, которые уже четко знают, в каком профессиональном направлении они хотят расти. Чтобы собрать наиболее замотивированных и талантливых, ИНЖИР в этом году вводит специальный дистанционный отборочный этап, состоящий из нескольких блоков профильных заданий. Лучшая двадцатка по результатам отбора получит возможность приехать на школу за счет организаторов. Еще несколько десятков студентов смогут получить бесплатное проживание и питание по квоте спонсоров и партнеров.

Во-вторых, летняя школа – это площадка для встречи потенциального работодателя и будущего специалиста. Как и в прошлом году все кейсы, которые придется решить летом в Екатеринбурге студенческим командам, это реальные проекты, которые реализуют партнеры школы. Студентам придется самостоятельно пополнять багаж своих теоретических знаний прямо во время работы над задачей, проявлять творческую смекалку и учиться работать в проектной команде. Именно поэтому в этом году не предполагается гибридных форматов участия в школе – только очно в Екатеринбурге либо на региональных площадках, в случае, если такие площадки сумеют собрать группы студентов из нескольких вузов для формирования смешанных команд.

Очный формат первой школы оправдал ожидания: в прошлом году прямо на ИНЖИРе сразу несколько компаний-авторов реальных кейсов по итогам конкурса на месте предложили работу студентам-участникам школы.

Кстати, о командах. Организаторы учли опыт первого ИНЖИРа, показавшего совершенно разный уровень подготовки студентов, и приняли решение формировать смешанные команды, в которые войдут ребята из разных вузов. Собирать их будут уже на месте по результатам профильного и личностного тестирования, которые проведет профессиональная команда психологов. Роли, необходимые для эффективного решения кейса, будут прописаны заявителями в каждом кейсе. Что это даст? С одной стороны, работа над кейсами в смешанных командах позволит участникам выйти из привычной роли, развить новые навыки (soft-skills) и прожить ситуацию адаптации при трудоустройстве, смене научной команды и т.п. С другой стороны, возрастает роль каждого студента, представляющего вуз, ведь место его команды в рейтинге по итогам решения кейса будет приносить баллы его «альма-матер» в рейтинге «вуз ИНЖИР»

Конечно, организаторы не забыли и о развлекательно-познавательной части. Промышленный туризм, визионерские лекции, мастер-классы, профориентация, спортивные и развлекательные мероприятия – в этом году на это будет выделено гораздо больше времени.

Какие награды ожидают победителей? Помимо вполне материальных призов участники получат более существенные награды - льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру вузов и институтов-партнеров, возможность стажировки (и, в перспективе - постоянной работы) в технологических компаниях - партнерах летней школы.

«В 2024 году мы ждем от ИНЖИРа новых «плодов» для интеллектуальной энергетики – интересных проектов, карьерных взлетов, полезных партнерств. Хочется подчеркнуть, что особенностью этой школы будет участие в ней студентов из ближнего зарубежья. А это значит, что ИНЖИР станет подспорьем для продвижения российских технологий и продуктов на новые региональные рынки» - говорит генеральный директор АНО "Центр Энерджинет" Дмитрий Холкин.