На перекрестке ведущих логистических путей: как развивается Сахалин и кампус СахалинTech

Начнем с главного — студенты. Инфраструктура, создающаяся в разных регионах России благодаря федеральному проекту «Создание сети современных кампусов», представляет собой в первую очередь пространство для развития и жизни студентов. Какие программы по привлечению будущих студентов пространства СахалинTech вы планируете? Будете ли вы ориентироваться в первую очередь на российскую аудиторию или же, наоборот, — акцент будет сделан на привлечение в кампус абитуриентов из зарубежных стран?

Это довольно комплексный вопрос. Мы считаем, что университет является основным драйвером развития региона: если в нем нет ведущего университета — нет и будущего у самого региона. Именно поэтому мы стараемся выстаивать полезную и нужную экосистему вокруг Сахалинского государственного университета, которому принадлежит и совместно с которым создан бренд СахалинTech. Он объединяет сам университет, различные институты, академии наук и все проекты, которые связаны с подготовкой кадров для бизнеса нашего региона.

Расскажу немного о пространстве. Мы строим кампус мирового уровня в рамках второй волны отбора по федеральному проекту «Создание сети современных кампусов», однако по темпам строительства он уже опережает многие другие проекты, которые были отобраны даже в рамках первой волны. Планируется, что в 2026 году мы уже построим большой научно-образовательный центр в самом сердце города. Весной следующего года мы планируем ввести в эксплуатацию студенческое общежитие, я бы даже сказал — настоящий студенческий городок со всем комплексом. Все это будет интегрировано в городскую среду.

Ранее — десятилетиями — инфраструктура сильно не обновлялась, но мы не стоим на месте и делаем сейчас новый образ города. Например, пока строится кампус, мы дали университету грант, который был использован для размещения главного корпуса, приемной комиссии и некоторых аудиторий в современном бизнес-центре в центре города. Сегодня в этом здании идет образовательный процесс в красивом пространстве с панорамными видами и красивыми аудиториями. Кроме того, идет преобразование старой классической инфраструктуры университета, общежитий, учебных корпусов и студенческого бульвара. Это своего рода реновация старого студенческого городка и превращение его в очень красивое и современное место в центре города.

В части образовательной повестки мы ориентируемся на термин «последняя технологическая миля» — это точка связи между нашим региональным бизнесом, индустриальными партнерами, которые работают на мировых рынках, и ведущими научными образовательными организациями на материковой России. Между ними мы организуем качественную коммуникацию: бизнес запрашивает кадры, университет самостоятельно и в партнерстве с ведущими вузами и институтами академии наук разрабатывает под этот запрос специальные программы, и создаются технологии для бизнеса. Это также хорошо привлекает молодежь.

Если говорить про целевую аудиторию кампуса — конечно, мы ориентируемся на то, чтобы вдохновить наших ребят остаться на Сахалине. Ранее наблюдалось, что в большинстве случаев школьники с высокими баллами по ЕГЭ уезжали поступать в ведущие вузы страны. В этом году благодаря поддержке государства увеличилось количество бюджетных мест и конкурс составил шесть человек на место. Это доказывает повышение привлекательности местных вузов как для самих сахалинцев, так и для абитуриентов с материка и иностранных студентов из дружественных стран — СНГ, БРИКС, АТР. В частности, есть запрос по подготовке специалистов в области инженерии и нефтегазового дела — направлений, подготовка по которым в России всегда ценилась. Поэтому новый современный кампус будет также ориентирован одновременно на местных сахалинских, российских из других регионов и иностранных абитуриентов.

Стоимость жилья на острове приближается к стоимости в Москве. Для студентов из других регионов России, как известно, будут предусмотрены общежития. А как вы планируете привлекать новые кадры научного и педагогического состава? Будет ли для них предусмотрена отдельная инфраструктура на территории кампуса?

Вы правы, помимо инфраструктуры и интересных задач, важно уделить внимание привлечению на Сахалин новых научных и педагогических кадров, кандидатов и докторов наук. Для этого в регионе существуют специальные проекты и программы, в частности — «Забота. Защита. Уважение» и «Карьера. Дом. Семья». Мы не просто приглашаем на работу специалиста, мы приглашаем на Сахалин и его близких — помогаем членам семьи устроиться на работу, перейти в сахалинский детский сад, школу и так далее. На острове существуют и специальные программы, связанные с жильем. Во-первых, это студенческий город, который сегодня строится в рамках современного кампуса мирового уровня, — для ученых там будут выделены специальные места. Во-вторых, завершено обновление существующих общежитий — там расположены несколько десятков помещений квартирного типа с собственной ванной, туалетом, в которые ученые могут заселиться уже сейчас, обустраиваться и жить. Кроме того, на Сахалине действует дополнительная мера социальной поддержки для кандидатов и докторов наук в виде предоставления компенсации расходов на оплату аренды жилья. Данная помощь была введена по поручению губернатора Сахалинской области Валерия Лимаренко. В зависимости от имеющейся научной степени и количества членов семьи регион компенсирует определенную сумму на аренду квартиры. Это позволяет привлекать в регион новые кадры.

Регион в части управления чем-то похож на классическую большую корпорацию. При губернаторе действует кадровый комитет, а в СахГУ мы ввели специальную позицию HR-директора, который занимается подбором и развитием персонала. Еженедельно мы разбираем отклики на вакансии, лично беседуем с кандидатом, рассказываем про Сахалин, приглашаем, показываем. И такой персональный подход работает.

Например, в ближайший год нам нужно пригласить порядка 100 таких экспертов. Лаборатории под них, как я упоминал ранее, созданы в том числе в интересах бизнеса. И 30 ученых из 100 запланированных мы уже привлекли на Сахалин.

Давайте поговорим и о жителях самого Сахалина. Сегодня Дальний Восток страны страдает от отрицательной миграции. Сможет ли кампус остановить этот процесс? Какие инструменты для этого планируется применить?

Одна из наших основных задач — создание и сохранение привлекательности региона как для самих сахалинцев, так и для абитуриентов и специалистов из других регионов. Для этого существует интересный инструмент — наше сахалинское ноу-хау — карьерный план. Мы уже начали отрабатывать его с бизнесом. Карьерный план строится специальным региональным кадровым агентством на долгие годы вперед и включает все аспекты — учебную, научную и внеучебную деятельность. Таким образом мы выстраиваем карьерную траекторию, в том числе проводим оценку компетенций специалиста, подсказываем, где и какие курсы, практики и стажировки необходимо пройти, и впоследствии либо вырасти по компетенциям, в позиции и заработной плате, либо перейти на другое место работы. Эту технологию мы распространили на всех студентов, которые поступили на первый курс в 2024 году — каждый из них получил персональный карьерный план.

Например, студент говорит: «Хочу учиться на нефтегазовом деле». И оставаясь на острове, с нашей поддержкой он гарантированно будет работать, к примеру, в «Газпроме», «Сахалинской энергии» примерно через 7 лет, однако для этого необходимо будет пройти определенные стадии образования и жизненного пути. Каждые полгода мы будем этого студента сопровождать и помогать ему. Если же он принимает решение уехать из региона, например, в ту же Москву, вероятность возможности самостоятельного трудоустройства в центральный офис крупной нефтегазовой компании значительно сокращается, так как на другие города наше карьерное сопровождение не распространяется. Важно также отметить, что по данной специальности на Сахалине предусмотрен карьерный трек — прохождение практики в ведущих компаниях, которая повышает вероятность последующего трудоустройство туда на высокооплачиваемую работу.

То же самое мы сейчас делаем в школах. Недавно был запущен новый проект — Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Сахалинтех Алаид» по модели «Сириуса». К работе с детьми привлекаются лучшие специалисты региона, а также преподаватели и тренеры со всей России. Для участников смен мы также формируем индивидуальные карьерные планы. Сам центр «Сахалинтех Алаид» будет находиться буквально внутри кампуса мирового уровня. Он является частью концепции непрерывной системы образования в регионе при поддержке Министерства образования Сахалинской области.

Перед запуском центра у нас взлетел другой супер-проект, который и сегодня продолжат жить, — «500 школьников». С его помощью мы хотели решить вопрос вовлечения старшеклассников в деятельность и образовательный процесс местных вузов. Концепция основывалась на том, чтобы старшеклассники раз в неделю на целый день приходили на пары в вуз, учились по университетской программе, интегрировались в студенческое сообщество и присматривались к местному высшему образованию. Изначально цифра 500 была взята для масштаба, но заявки подали около 900 человек! У нас был ажиотаж. И дети в восторге, что уже начиная с 9-10 класса находятся в университетской среде. Это тоже сильно повлияло на улучшение представлений о вузе и высшем образовании в родном регионе.

Кроме того, создан центр опережающей подготовки «Будущее Сахалина». Он тоже работает со школьниками — также выстраивается персональная карьерная траектория, к каждому из них прикрепляется свой проводник карьеры, который будет сопровождать школьника, чтобы он поступил, а потом устроился на работу в ведущую компанию. На наш взгляд, это перспективная и эффективная история, которая позволит людям, проживающим на острове, быть уверенным в завтрашнем дне — и не просто зарабатывать себе на хлеб, а действительно работать на интересной и высокооплачиваемой позиции.

В вашем регионе реализуются крупные промышленные проекты, в том числе, например, в области сжиженного-природного газа и исследованиям этой области. Обеспечит ли кампус СахалинTech их достаточным количеством кадров?

Не всем известно, но отрасль СПГ [сжиженного-природного газа — ред.] зародилась в России именно на Сахалине и потом уже распространилась дальше, поэтому можно сказать, что у региона есть опыт запуска целых отраслей. Сейчас у нас, к примеру, запускается водородная энергетика. По запросам наших индустриальных партнеров, необходимо порядка 20 тысяч высокотехнологических кадров на ближайшие 10 лет. В настоящее время совместно с партнерами мы выстраиваем специальные программы подготовки таких специалистов — кстати, начиная со школы, где уже открыты классы «Газпрома», «Сбера», «Роскосмоса» и других корпораций. После получения среднего образования в таких классах, ребята дальше приходят в университет уже на конкретные программы и практики.

Именно поэтому, отвечая на главный вопрос, могу сказать — да, кампус СахалинTech сможет обеспечить важные инновационные отрасли и ведущие компании достаточным количеством кадров. Кроме того, Сахалинский госуниверситет сейчас проходит путь, чтобы стать опорным вузом «Газпрома» в регионе — на Дальнем Востоке такого опорного вуза у данной корпорации нет. Вместе со «Сбером» мы уже открыли центр искусственного интеллекта — это не просто модная, но и, безусловно, важная история, один из лучших центров по ИИ в России. Совместно с «Сахалинской энергией» мы также запускаем несколько лабораторий, которые будут выполнять исследования и разработки в том числе по заказам компании, в частности — химико-аналитическая и электро-техническая лаборатории. Мы хотим избежать «переучивания» кадров, которые готовит университет, непосредственно в процессе работы, поэтому студенты сразу будут учиться и работать в производственной среде. С точки зрения адаптации студентам и молодым ученым будет намного проще попасть в реальный сектор экономики, на предприятия. Сегодня мы специально делаем так, чтобы бизнес, наука, образование и регион работали в единой связке, начиная со школьной скамьи, и выходим на площадки бизнеса, чтобы студенты имели больше возможностей для коммуникации с ним.

Сахалин — уникальный регион по своим географически-климатических характеристикам. Для спортсменов, наверное, это уникальное место, в котором можно объединить увлечение и сёрфингом, и сноубордом, и лыжами. Что из этого будет доступно студентам? Планируется ли в кампусе создание новых спортивных объектов — если да, то каких?

Конечно же, планируется. И в студенческом городке, и научно-образовательном центре планируются спортивные объекты — залы, бассейны и другие. Так как мы встраиваем кампус СахалинTech сразу в городскую среду (а у нас все очень компактно), если пользователь новый инфраструктуры выйдет из научно-образовательного центра, то буквально через 2 минуты окажется уже в центре водных видов спорта, который на острове недавно построил «Газпром». Этот объект олимпийского вида входит по своему качеству в пятерку лучших в Евразии. У нас есть горнолыжный курорт — от него до университета тоже примерно 10 минут. Есть также несколько хоккейных дворцов спорта, аквапарк «Аква-Сити» с большим количеством разных бассейнов, центр единоборств. Таким образом, студентам будут доступны не только спортивные объекты кампуса, но и другая инфраструктура города.

Кстати, то же можно сказать и о культурной жизни Сахалина. В сентябре на базе СахГУ был открыт Дальневосточный филиал Театрального института имени Щукина. Это первый и пока единственный филиал прославленного вуза в России за всю его 110-летнюю историю. Со следующего года под наставничеством московских педагогов там будут обучаться одни из наших лучших студентов, ждем и творческих студентов из других регионов России. На базе Сахалинского госуниверситета был также открыт акустический зал, где проходят сегодня джазовые концерты. Еще — интересный факт — Сахалин удерживает первое место в стране по доли населения, активно занимающейся культурой — почти 67%.

Органичное соединение образования, спорта и культуры позволит студентам в кампусе СахалинTech развиваться гармонично как личность.

Кроме того, на острове есть специальный проект — Карта сахалинца. Студенты также будут к ней подключены. Им будут доступны соответствующие объекты городской инфраструктуры.

Традиционно кампус у всех ассоциируется с высшим образованием, но новые кампусы — это нечто иное: союз образования, науки и бизнеса. А какую роль в целом займут в СахалинTech научные разработки и технологическое предпринимательство? Как это планируется организовать в вашем новаторском пространстве?

Про взаимодействие с большим бизнесом я уже немного рассказал. Важно отметить, что Сахалинская область — один из российских регионов-лидеров по доли предпринимательской активности. И запрос от людей на ведение собственного бизнеса, действительно, очень высок. Именно поэтому мы стремимся поддерживать и продолжаем активно развивать технологического предпринимательство на Сахалине. Например, в новом кампусе мирового уровня планируется запуск стартап-студии и создание технопарка для бизнеса. Кроме того, в регионе также работает ИТ-парк, который уже показывает результаты — там появляются компании, которые выросли из стартапов и становятся уже производственными компаниями.

В СахалинTech должен работать своеобразный конвейер по технологическому предпринимательству. И мы стремимся к тому, что к 2025 году доля НИОКР и стартапов составляла не менее 40% от общего бюджета Сахалинского госуниверситета: 40% — НИОКР, 30% — контрольные цифры приема, 30% — платные образовательные услуги. Университет станет такой бизнес-корпорацией, которая дает знания, покачивает новых людей и формирует новые компании.

Строительство СахалинTech идёт с опережением графика. Что помогает вам достигать таких результатов? Когда запланировано открытие кампуса, и как будет выглядеть период его интеграции в жизнь города?

Как я уже упоминал, сам кампус будет построен и сдан в эксплуатацию в 2026 году. Студенческий городок будет введен в эксплуатацию в начале 2025 года. Это два основных срока.

Почему у нас получается идти в ускоренном темпе, с опережением графика? Мы управляем регионом как корпорацией. И университет (будущий кампус) хотим на этот же лаг перестроить. Существует несколько базовых принципов и инструментов управления, которые являются у нас обязательными для всех членов правительства Сахалинской области и глав муниципальных образований.

Во-первых, это проектное управление — классическая система проектного управления по международным стандартам. На Сахалине никто не может получить должность, если он не прошел эту сертификацию. То же самое будет в университете. Даже кампус мы строим с дорожной картой, паспортом, в сотрудничестве с командой по управлению рисками — по такой же технологии.

Второй также очень важный элемент — бережливые технологии. Они связаны с повышением производительности процессов и их скорости протекания. Сегодня Сахалин является единственным регионом, в котором полностью переняли этот метод и адаптировали его для государственного управления. У нас даже есть отдельное министерство, которого нет ни в одном другом субъекте Российской Федерации, — Министерство по эффективному управлению регионом. Его задача — тотальная оптимизация процессов во всех сферах управления. На его базе даже создана школа управления регионом, которая также будет функционировать в университете и делиться своими знаниями. Таким образом, данную технологию мы используем как для себя, так и для бизнеса и для университета. И третий элемент — это управление данными, конечно же.

В целом сам кампус будет открытым для жителей и гостей Южно-Сахалинска и органично встроен в городскую инфраструктуру. Его интеграция должна пройти максимально быстро. Это будет максимально комфортная среда, с парками, велодорожками и полезными для всех ее пользователей объектами.

Кампусы — это всего лишь часть нацпроекта «Наука и университеты», многие меры которого с начала 2025 года продолжат свое существование в новом нацпроекте «Молодежь и дети». Каким образом СахГУ планирует участвовать в новом национальном проекте? Возможно, в новом кампусе будут открыты новые молодежные лаборатории? Или научные разработки продолжатся в том числе в рамках программы «Приоритет-2030» на площадке нового кампуса?

Сам по себе национальный проект «Молодежь и дети» будет направлен в первую очередь на развитие талантов. Мы вовлекаемся в этот проект благодаря нескольким активностям. Одна из них — карьерная среда и развитие талантов. Ранее было принято решение, что на Сахалине будет проводиться ежегодный и действующий постоянно всероссийский молодежный форум по аналогу «Тавриды» — «ОстроVа». Его участники — ребята со всей страны — изучали, как можно строить карьеру, не уезжая в большие столицы и оставаясь в родных регионах. СахГУ играет в нем очень большую роль.

У нас открыто несколько молодежных лабораторий. Например, довольно давно действует водородная лаборатория, в этом году запустили лабораторию по экологии и химии. К слову — мы единственный регион в стране, который взял на себя обязательства стать углеродонейтральным регионом к 2026 году. Это федеральный закон, который готовит Сахалинская область. В области этой крутой, даже мейнстримной климатической повестки, мы сегодня является лидерами, что тоже привлекает молодежь. Экология, климат — туда же. Кроме того, мы планируем к запуску интересные молодежные лаборатории, как биотехнология, транспорт, логистика. В частности, на базе Сахалинского госуниверситета создан и давно работает Сахалинский климатический центр, который отвечает за методологию и развитие углеродной нейтральности, а также развернуто большое количество программ по энергоэффективности, снижению выбросов от транспортной инфраструктуры, по переводу котельных на газ. Параллельно регион занимается увеличением поглощения. Например, мы являемся первыми, кто стал развивать не лесные карбоновые полигоны, а так называемые морские и водноболотные — оказалось, что водноболотные системы хорошо поглощают углекислый газ. И недавно Сахалинский госуниверситет выпустил по такому виду карбоновых полигонов уже официальную методику. Благодаря ей, мы можем резко увеличить поглотительную способность как на Сахалине, так и во всей стране. Кроме того, сейчас проводится большое исследование Охотского моря. Климатические аспекты мы учитываем во всех энергетических и технических программах. И региону нужны сегодня экономисты-климатологи, юристы-климатологи, инженеры-климатологи.

Сахалинская область находится в центре Азиатско-Океанского региона, а значит — фактически на перепутье, на перекрестке ведущих логистических мировых маршрутов. Где еще, если не здесь, развивать логистику? Именно поэтому, у нас будет еще одно большое направление, связанное с мировой логистикой и очень интересными вещами в области экономики океана. Да, сегодня мы мало об этом говорили, но, в принципе, аквакультура, переработка и добыча полезных ископаемых, биоресурсов со дна океана и моря — действительно важная и актуальная история. Обсуждая географические особенности острова, нельзя также не упомянуть изучение современной Азии, так как изначально СахГУ и сам регион славятся студентами, преподавателями и учеными, которые знают культуры стран АТР, изучают и исследуют китайский, японский, корейский и другие восточные языки. Это тоже предоставляет студентам большие как карьерные, так и личностные перспективы.

Подготовила Екатерина Вронская