Стали известны данные об академической мобильности российских ученых

В России сохраняется крайне низкий уровень участия в международном обмене исследователями, выяснили ученые из Высшей школы экономики. Доля организаций сектора исследований и разработок, участвующих в международном обмене сотрудниками по срочным контрактам, составляет менее 3%. Об этом сообщается в пресс-релизе, поступившем в редакцию Indicator.Ru.

Ученые работали с данными специализированного обследования, проведенного Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ по заказу Минобрнауки России, федерального статистического наблюдения по форме №2-наука «Сведения о выполнении научных исследований и разработок» и с результатами проекта «Мониторинг научных кадров высшей квалификации» (НИУ ВШЭ, 2016).

Из общей численности исследователей в 2015 году лишь 3515 человек (0,9%) были направлены на работу или стажировку в зарубежные научные и образовательные организации сроком на три и более месяца. Более активно в международной кооперации участвуют университеты: на сектор высшего образования приходится 68,0% исследователей, направленных на работу/стажировку в зарубежные организации. Для государственного сектора аналогичная доля составляет 28,1%, в то время как организации предпринимательского сектора весьма редко направляют исследователей в длительные зарубежные командировки или стажировки.

Инвентаризационное обследование сферы исследований и разработок также выявило низкий уровень синхронной мобильности российских исследователей, когда ученые работают одновременно в нескольких организациях, расположенных как в своей стране, так и за рубежом. В 2015 году только 1147 человек (0,3%) имели двойную (или множественную) аффилиацию с зарубежными научными центрами и (или) университетами.

Численность приглашенных иностранных специалистов, выполнявших научные исследования и разработки (не менее трех месяцев в году) или проходивших стажировку в российских организациях, также невелика — 1993 человека (0,5% от общей численности исследователей в 2015 году). При этом большинство таких специалистов (82,2%) были приглашены организациями сектора высшего образования, каждый шестой (16,7%) — организациями государственного сектора, и только 1,1% приглашенных зарубежных специалистов осуществляли свою деятельность в предпринимательском секторе. Примерно каждый третий приглашенный зарубежный специалист (32,4%) был моложе 39 лет.

Отметим, что в 2015 году исходящая мобильность ученых в 1,8 раза превышала входящую мобильность: в среднем на одного иностранного специалиста, приехавшего в нашу страну, приходилось двое российских ученых, выезжавших на работу или стажировку за границу. Для сравнения: в 2011 году это соотношение составляло один к трем. В целом за данный период численность привлеченных иностранных специалистов увеличилась на 33,1%, а численность российских ученых, выезжающих за рубеж, снизилась на 18,4%.

Численность исследователей, имеющих ученую степень PhD, присвоенную зарубежным университетом, по результатам инвентаризационного обследования в 2015 году составляла 651 человек (0,2% от общей численности исследователей). Около половины таких исследователей (44,2%) заняты в секторе высшего образования, на втором месте идет предпринимательский сектор: он собрал 43,3% общей численности исследователей с ученой степенью PhD, присвоенной зарубежным университетом. Таким образом, организации предпринимательского сектора, практически не участвующие в текущей международной кооперации, при этом выступают как крупные работодатели для научных кадров, получивших ученую степень за границей.