Ученые выяснили, что склонные к нарциссизму люди больше поддерживают иерархию на работе

Ученые из Корнелльского университета обнаружили, что люди со склонностью к нарциссизму лучше относятся к иерархическим отношениям на работе по сравнению с теми, у кого эта черта характера развита слабо. Исследование опубликовано в журнале Social Psychological and Personality Science.

В работе учитывались ответы более тысячи участников пяти различных исследований, собранные в ходе онлайн-опросов. «Результаты нашего исследования подчеркивают, что лидерам необходимо иметь в виду влияние структуры компании не только на производительность труда работников, но и на то, какие люди станут работать в организации», – отметили авторы исследования.

Судя по результатам исследования, замеченная тенденция проявляется сильнее, если люди с нарциссическими наклонностями находятся на высокой позиции либо рассчитывают занять ее в будущем. Однако если предполагается, что все ведущие позиции заняты, то такие люди поддерживают иерархические отношения слабее, чем не входящие в эту категорию.